Mentorointipilotti
Mentorointipilotti
Mentorointipilotti yhdistää uudet ja kokeneemmat toimijat
SF-Caravan käynnistää mentorointipilotin, jonka tavoitteena on vahvistaa jäsenyhdistysten toimintaa, osaamista ja jatkuvuutta. Pilotissa otetaan käyttöön kevyt ja käytännönläheinen kummitoimintamalli, jossa uudet tai vasta vähän aikaa tehtävässään toimineet puheenjohtajat ja sihteerit saavat rinnalleen kokeneemman toimijan eli kummin toisesta yhdistyksestä. Tavoitteena on tarjota varmempi ja kevyempi alku uuteen rooliin sekä siirtää kokemuksia ja hyviä käytäntöjä eteenpäin.
Kummitoiminta perustuu vapaaehtoiseen, tavoitteelliseen, luottamukselliseen ja tasavertaiseen vuorovaikutukseen. Kummiparin keskustelut voivat sisältää esimerkiksi roolin selkeyttämistä, arjen tilanteiden läpikäyntiä, näkökulmien ja kokemusten jakamista sekä vaihtoehtojen pohtimista. Toiminta on ennen kaikkea keskustelua, kuuntelua ja kysymistä.
Kummi on vertaistukija. Hänen tehtävänsä ei ole ratkaista ongelmia uuden toimijan puolesta eikä antaa valmiita vastauksia. Hänen tehtävänsä on rohkaista uutta toimijaa, auttaa häntä kasvamaan rooliinsa, löytämään omat ratkaisunsa ja vahvistamaan omaa toimijuuttaan.
Tavoitteemme on, että kukaan ei aloita tehtävässään yksin - ja kokeneemmat toimijat saavat merkityksellisen tavan jakaa osaamistaan.
Miksi kannattaa lähteä mukaan?
Uusille toimijoille
Kummitoiminta auttaa
- löytämään varmuutta ja selkeyttä uuteen rooliin
- saamaan tukea päätöksiin, arjen tilanteisiin ja rooliin kasvamiseen
- oppimaan hyvistä käytännöistä ja toimivista ratkaisuista
- kiinnittymään nopeammin oman yhdistyksen ja järjestön toimintaan
Kokeneemmille toimijoille
Kummirooli tarjoaa:
- mahdollisuuden jakaa omia kokemuksia merkityksellisesti
- kevyen ja käytännönläheisen tavan tukea ja rohkaista uutta toimijaa
- uusia näkökulmia ja yhteistyötä yli yhdistysrajojen
- kokemuksen vaikuttamisesta ja osallisuudesta järjestön kehittämiseen
Milloin mentorointi alkaa ja mitä siihen sisältyy?
Mentorointipilotti alkaa helmikuun alussa ja se kestää 3-6 kuukautta. Sen aikana kummipari tapaa 4-6 kertaa sovittujen teemojen mukaisesti. Tapaamisten välillä voi olla myös vapaamuotoisempaa yhteydenpitoa.
Mentorointi on tavoitteellista toimintaa. Molempien osapuolten odotetaan sitoutuvan prosessiin ja yhdessä sovittuihin tapaamisiin. Tapaamisten sisällöt muodostuvat aina uuden toimijan tarpeiden pohjalta.
Pilotti sisältää yhteisen aloitustilaisuuden, perehdytyksen ja materiaalipaketin mentoreille, säännölliset tapaamiset mentorointijaksolla, koordinaattorin jatkuvan tuen ja seurannan, mentoreiden vertaistapaamiset sekä päätöstapaamisen ja palautteen keruun.
Näin haet mukaan
- Tutustu mentorointiin ja kummitoimintamalliin alasivuilta.
- Valitse alta oikea hakulomake.
Varmuutta ja tukea uuden roolin alkuun. Jos olet aloittamassa tai vasta vähän aikaa sitten aloittanut puheenjohtajana tai sihteerinä, voit saada tueksesi kokeneemman toimijan eli kummin toisesta yhdistyksestä. Tämä on kevyt, luottamuksellinen ja käytännönläheinen tapa saada tukea uuden roolin alkuun.
Kokemuksestasi on hyötyä. Tule mukaan kummiksi. Jos sinulla on kokemusta puheenjohtajana tai sihteerinä toimimisesta ja tunnet yhdistystoiminnan arjen, voit tarjota arvokasta vertaistukea uudelle toimijalle. Kummirooli on kevyt mutta merkityksellinen. Samalla saat itsekin uusia näkökulmia. Kummina sinun ei tarvitse olla täydellinen osaaja tai ratkaista ongelmia. Riittää, että sinulla on aito halu auttaa uutta toimijaa alkuun.
Hakuaika ja paritus
Haku on avoinna 31.12.2025 asti.
- Hakulomakkeiden tiedot käsitellään luottamuksellisesti.
- Tiedot auttavat mahdollisimman toimivan parituksen tekemisessä.
- Mentorointiparit muodostetaan tavoitteiden, kokemuksen ja toiveiden perusteella.
- Parit ilmoitetaan tammikuun alussa.
- Pilottiin voidaan ottaa mukaan 5-10 paria.
Haluatko kysellä tarkemmin? Ole yhteydessä!
Pilotin yhteyshenkilö
Hanna Jokinen
SF-Caravan ry
hanna.jokinen@karavaanarit.fi
Lisää tietoja tulossa
Näille sivuille ollaan päivittämässä lisää tietoja.